¿Las personas de tu organización son conscientes del impacto de su contribución?

¿De qué manera se alinean los propósitos personales con el propósito de tu empresa?

¿En tu equipo tenéis rituales que ayudan a conservar una cultura de contribución y confianza?

Son algunos temas de los que hemos hablado en el podcast de hoy junto a Julie Murat, COO & Co-Founder en Bridge For Billions.

Un capítulo cargado de metáforas que nos ayudan a ilustrar y a entender qué es poner el propósito en el centro de la organización, y cómo podemos acercarnos al modelo de organización Teal.

#HRFreaks #BeFreshMyFriend