In der vorigen Folge haben wir von Elias großer Erschöpfung und Krise gehört. So konnte es also auf keinen Fall weitergehen. Etwas musste sich ändern: Aufgaben mussten abgeben und besser delegiert werden. Aber wie sollte Elia die geeignete Person dafür finden?

In dieser Episode geht es darum, wie man Schlüsselmitarbeiter finden und einsetzen kann. Außerdem geht es um die Kunst, die Nachfolgefrage zu gestalten. Und – was hat eigentlich Führungskompetenz mit einem Joch Ochsen zu tun?