
Sign up to save your podcasts
Or
Kasvucastin tässä jaksossa vieraana on palkittu yrittäjä Fadumo Ali, joka on kasvattanut terveysalan henkilöstövuokrausta tekevän yrityksensä Hoiwan vain muutamassa vuodessa lähes kymmeneen miljoonaan euroon - ennen kuin yksi poliittinen päätös syöksi koko toimialan jättimäiseen murrokseen ja liikevaihdon murto-osaan huippuluvuista.
Hoiwa syntyi alunperin Fadumo Alin kiinnostuksesta yrittäjyyteen, mutta yhtiön päätyminen terveyspalvelutoimialan henkilöstövuokrauksen kasvuraketiksi oli sattumaa. Fadumolla oli kuitenkin koko ajan selvä visio rakentaa ensisijaisesti ohjelmistobisnestä eikä henkilöstövälitystä. Fadumo on jo pitkään puhunut Hoiwan olevan terveystoimialan sijaan ohjelmistobisneksessä, mutta mitä se tarkoittaa ja millainen on Hoiwan kasvutarina?
Kasvucastissa käydään läpi kasvupolun merkittävimmät käännekohdat, joihin syvennytään vieraan kanssa erityisen tarkasti. Fadumon valitsemat käännekohdat hänen yrittäjäpolultaan ovat:
16:58 - ”Olemme softabisneksessä”. Jo aikaisessa vaiheessa Fadumo oivalsi yhtiön olevan ohjelmistobisneksessä, vaikka muut ajattelivat (ja ajattelevat vieläkin!) sen toimivan terveysalan henkilöstövuokrauksessa. Mitä tämä oivallus aiheutti siinä hetkessä ja miten se vaikutti yhtiön tulevaisuuteen?
21:44 - Räjähtävä kasvu. Vuodet 2022 ja 2023 siivittivät Hoiwan eksponentiaaliseen kasvuun. Tällainen loikka on luonnollisesti jokaisen kasvuyrittäjän unelma, mutta se toi mukanaan paljon haasteita. Miltä kasvu tuntui? Millaisia olivat kasvun mukanaan tuomat ongelmat? Ja miten Fadumo itse viihtyi näin voimakkaassa myötätuulessa?
29:53 - SOTE-uudistus. Suomea on kehuttu stabiilista yhteiskunnasta, jossa yritysten on helppo toimia, koska yhteiskunnalliset muutokset ovat ennakoitavissa ja ne tehdään demokraattisesti. Silti Hoiwan osalta yksi poliittinen päätös käänsi liikevaihdon 9 miljoonasta eurosta vain 1,5 miljoonaan. Mitä tapahtui? Miten Fadumo oli tähän valmistautunut? Millaisia keskusteluja Hoiwan hallituksen kanssa käytiin tässä tilanteessa?
39:25 - Lopuksi. Hoiwa on pivotoitunut henkilöstövuokrauksesta teknologiaan. Fadumon katse on kuitenkin pidemmällä. Suunnitelmissa on rakentaa seuraava super-app, jonka kanssa katse on globaaleilla markkinoilla.
**
Mitä mieltä olit tästä Kasvucastin jaksosta? Laita kommentteihin palautteesi!Kiinnostaako kasvu? Haluaisitko tietää millaisia polkuja kasvun saralla onnistuneet ihmiset ovat kulkeneet? Kasvucast on podcast, joka jakaa tarinoita kasvun takaa. Vierainamme erilaisia kasvajia, jotka kertovat miten kasvu tehtiin, mitkä olivat kasvutarinan käännekohtia ja mitkä olivat tärkeimmät opit jaettavaksi muille.
Seuraatko meitä jo somessa? Instagram, Tiktok ja Linked-sivumme täyttyvät jatkuvasti useista lyhyistä extra-materiaaleista ja jaksojen parhaista paloista.
Kasvucast - Kasvutarinoita Suomesta.
Kasvucastin tässä jaksossa vieraana on palkittu yrittäjä Fadumo Ali, joka on kasvattanut terveysalan henkilöstövuokrausta tekevän yrityksensä Hoiwan vain muutamassa vuodessa lähes kymmeneen miljoonaan euroon - ennen kuin yksi poliittinen päätös syöksi koko toimialan jättimäiseen murrokseen ja liikevaihdon murto-osaan huippuluvuista.
Hoiwa syntyi alunperin Fadumo Alin kiinnostuksesta yrittäjyyteen, mutta yhtiön päätyminen terveyspalvelutoimialan henkilöstövuokrauksen kasvuraketiksi oli sattumaa. Fadumolla oli kuitenkin koko ajan selvä visio rakentaa ensisijaisesti ohjelmistobisnestä eikä henkilöstövälitystä. Fadumo on jo pitkään puhunut Hoiwan olevan terveystoimialan sijaan ohjelmistobisneksessä, mutta mitä se tarkoittaa ja millainen on Hoiwan kasvutarina?
Kasvucastissa käydään läpi kasvupolun merkittävimmät käännekohdat, joihin syvennytään vieraan kanssa erityisen tarkasti. Fadumon valitsemat käännekohdat hänen yrittäjäpolultaan ovat:
16:58 - ”Olemme softabisneksessä”. Jo aikaisessa vaiheessa Fadumo oivalsi yhtiön olevan ohjelmistobisneksessä, vaikka muut ajattelivat (ja ajattelevat vieläkin!) sen toimivan terveysalan henkilöstövuokrauksessa. Mitä tämä oivallus aiheutti siinä hetkessä ja miten se vaikutti yhtiön tulevaisuuteen?
21:44 - Räjähtävä kasvu. Vuodet 2022 ja 2023 siivittivät Hoiwan eksponentiaaliseen kasvuun. Tällainen loikka on luonnollisesti jokaisen kasvuyrittäjän unelma, mutta se toi mukanaan paljon haasteita. Miltä kasvu tuntui? Millaisia olivat kasvun mukanaan tuomat ongelmat? Ja miten Fadumo itse viihtyi näin voimakkaassa myötätuulessa?
29:53 - SOTE-uudistus. Suomea on kehuttu stabiilista yhteiskunnasta, jossa yritysten on helppo toimia, koska yhteiskunnalliset muutokset ovat ennakoitavissa ja ne tehdään demokraattisesti. Silti Hoiwan osalta yksi poliittinen päätös käänsi liikevaihdon 9 miljoonasta eurosta vain 1,5 miljoonaan. Mitä tapahtui? Miten Fadumo oli tähän valmistautunut? Millaisia keskusteluja Hoiwan hallituksen kanssa käytiin tässä tilanteessa?
39:25 - Lopuksi. Hoiwa on pivotoitunut henkilöstövuokrauksesta teknologiaan. Fadumon katse on kuitenkin pidemmällä. Suunnitelmissa on rakentaa seuraava super-app, jonka kanssa katse on globaaleilla markkinoilla.
**
Mitä mieltä olit tästä Kasvucastin jaksosta? Laita kommentteihin palautteesi!Kiinnostaako kasvu? Haluaisitko tietää millaisia polkuja kasvun saralla onnistuneet ihmiset ovat kulkeneet? Kasvucast on podcast, joka jakaa tarinoita kasvun takaa. Vierainamme erilaisia kasvajia, jotka kertovat miten kasvu tehtiin, mitkä olivat kasvutarinan käännekohtia ja mitkä olivat tärkeimmät opit jaettavaksi muille.
Seuraatko meitä jo somessa? Instagram, Tiktok ja Linked-sivumme täyttyvät jatkuvasti useista lyhyistä extra-materiaaleista ja jaksojen parhaista paloista.
Kasvucast - Kasvutarinoita Suomesta.