Liderka-helikopter, która nie umie odpuścić kontroli, wyrządza krzywdę nie tylko sobie, ale również swojemu zespołowi.
 
Sprawia, że ludzie, którymi zarządza:

• boją się działać samodzielnie,
• czują się sfrustrowani i niepotrzebni,
• nie mają szans na swobodny rozwój w organizacji.

Twój zespół nie chce brać odpowiedzialności za zadania? Sam(a) musisz podejmować wszystkie decyzje? Masz wrażenie, że pracujesz z ludźmi, którym brak pewności siebie?


A może problem nie tkwi w Twoim teamie, tylko w... zarządzaniu?

Wysłuchaj odcinka o micromanagemencie i szkodach, jakie może wyrządzić w Twojej firmie.