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Bienvenue dans l’épisode 76 d’ACCÈS SUCCÈS ! Aujourd’hui, on s’attaque à un sujet passionnant et incontournable pour tout leader moderne : comment naviguer entre les différentes générations dans le monde du travail.
Dans cet épisode, je te présente les 5 profils générationnels que tu as ou auras probablement dans ton équipe, et ce qu’ils recherchent pour se sentir motivés et engagés.
On passe en revue les traits uniques de chaque génération : que ce soit les baby-boomers, la génération X, les milléniaux ou encore la génération Z, et les petits derniers les alphas, chacun a des attentes précises et des valeurs qui influencent leur manière de travailler.
Et pour t'aider à adapter ton leadership, je te dévoile en bonus les forces de leadership que possède chacune des générations dans leur rôle de leadership!.
Enfin, je t’invite à télécharger mon guide d’embauche qui te donnera des clés supplémentaires pour bien gérer la diversité générationnelle dans ton entreprise. Cet outil te permettra de recruter efficacement tout en respectant les spécificités de chaque groupe.
Prêt à comprendre ce qui motive chaque génération et à affiner ton leadership pour en tirer le meilleur ? Mets tes écouteurs, et c’est parti !
Est-ce que cet épisode a été utile pour toi?
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By Karine RoyBienvenue dans l’épisode 76 d’ACCÈS SUCCÈS ! Aujourd’hui, on s’attaque à un sujet passionnant et incontournable pour tout leader moderne : comment naviguer entre les différentes générations dans le monde du travail.
Dans cet épisode, je te présente les 5 profils générationnels que tu as ou auras probablement dans ton équipe, et ce qu’ils recherchent pour se sentir motivés et engagés.
On passe en revue les traits uniques de chaque génération : que ce soit les baby-boomers, la génération X, les milléniaux ou encore la génération Z, et les petits derniers les alphas, chacun a des attentes précises et des valeurs qui influencent leur manière de travailler.
Et pour t'aider à adapter ton leadership, je te dévoile en bonus les forces de leadership que possède chacune des générations dans leur rôle de leadership!.
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