Der digitale Umbruch stellt die Verantwortlichen für Human Resources vor große Herausforderungen. Der Mensch sollte dabei immer im Mittelpunkt stehen. Aber entspricht das auch der Realität?

Die Präsidentin des Bundesverbands für Personalmanager (BPM) Inga Dransfeld-Haase setzt sich dafür ein, dass die Belange der Beschäftigten im Fokus der Personalverantwortlichen stehen. Sie sieht die Gewinnmaximierung nicht als alleiniges Ziel von Unternehmen. Arbeit muss sinnhaft sein und Unternehmen müssen einen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Doch wie kann es gelingen, gemeinsam die aktuellen Umbrüche und Krisen zu meistern? Dafür hat der BPM Ansätze, über die wir in diesem Podcast sprechen. Und darüber, wie wichtig Mitbestimmung gerade bei massiven Veränderungen von Arbeit und Organisationsstrukturen ist.