I detta avsnitt av vår podcast dyker vi ner i en värld av entreprenörskap, ledarskap och den ständigt föränderliga rekryteringsbranschen med en mycket speciell gäst, Ashkan Badie. Med en bakgrund som sträcker sig från en utmanande uppväxt till att bli en nyckelspelare inom rekrytering, delar Ashkan med sig av sin resa till att grunda TaskBoomer – ett företag med ambitionen att revolutionera hur vi tänker på rekrytering av säljare och säljchefer i Norden.

Genom över 700 intervjuer har Ashkan fått en djupgående förståelse för både utmaningarna och möjligheterna som dagens arbetsmarknad erbjuder. I vårt samtal utforskar vi hur ledarskap inte bara påverkar företagskultur och anställdas engagemang, utan också hur det direkt påverkar rekryteringsprocessen och företagets framgång. Från vikten av förtroende och öppenhet till den revolutionerande rollen som AI kan spela i att effektivisera rekryteringsprocesser, täcker vi ett brett spektrum av ämnen som berör varje ledare och HR-professionell idag.

Men det stannar inte där. Vi diskuterar även hur arbetslivet påverkar vår mentala hälsa och hur viktigt det är med en stark ledarskapsstruktur som stödjer en hälsosam arbetsmiljö. Ashkan delar insikter från sitt arbete och ger praktiska tips för både jobbsökande och företag som strävar efter att skapa mer värde och mening i sitt arbete.

Vare sig du är en etablerad ledare, en nyfiken entreprenör, eller någonstans däremellan, erbjuder detta avsnitt en unik inblick i framtidens arbetsliv och rekrytering. Missa inte chansen att få värdefulla insikter från Ashkan Badies resa och lärdomar – en berättelse om motståndskraft, innovation och ledarskapets kraft att förändra.

Du finner Ashkan på Taskboomer samt på linkedIn Boken som Ashkan nämner var "How to Win Friends and Influence People" av Dale Carnegie och den finner man bland annat här

OM DU VILL HÖJA DIN LEDARSKAPSNIVÅ & AFFÄRSIMPACT Lite det som vi pratar om i detta avsnitt är viktigt för att få behålla sina nyanställda och inte få vissa att tacka nej innan de ens kommit på intervju. Detta gör jag genom ledarskapsutbildning där jag hjälper ledare att stärka sitt självledarskap och affärssinne, så att de kan utveckla sina team och växa sina verksamheter. Detta gör jag genom Leadership2grows produkt:

FOKUSERAT LEDARSKAP Som är en Individuell (1:1) ledarskapsutbildning som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna leda sig själv i alla situationer

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius