psychologische Sicherheit im Team 

Praxis Case und wissenschaftliche Hintergründe für erfolgreiche Teams in schwierigen Zeiten und was das mit einem Ferrari zu tun hat

Vermittlung von Theorie - Psychologische Sicherheit 

Was ist psychologische Sicherheit und wie schaffe ich die im Team?

. Wertschätzende Kommunikation

. Mitarbeitergespräche ein Baustein der Psychologischen Sicherheit

. Techniken und konstruktivistische Theorie

. Motor für eine positive Dynamik am Arbeitsplatz

Praxisbeispiel aus dem Coaching von Dorothee

Der Ferrari im Vertrieb - Welchen Treibstoff braucht mein Mitarbeiter. 

Pantoffeln spielen hier auch eine Rolle 

Wir bringen gemeinsam in einem Gespräch die theoretischen Grundlagen für systemisches Coaching und speziell psychologische Sicherheit mit einem Paxisbeispiel zusammen. Das agile, selsbtorganisierte Team profitiert davon. 

im Interview

Dorothee Grünbart aus Berlin

Wertschätzung in Organisationen, Systemisches Coaching & Teamentwicklung

homepage: gruenbart-wertschaetzung.de

Mail: [email protected]

Literatur: Amy Edmondson “Die angstfreie Organisation” 

http://www.vahlen.de/productview.aspx?product=27786528

Janko Böhm, Stuttgart

agile business coach, successful Teams deliver valuable products on time

https://www.methodenfabrik.de