Prendersi un tempo con cadenza regolare per parlare con le persone che lavorano con noi è fondamentale. Si fa il punto delle attività, ci si chiede reciprocamente come vanno le cose, ci si supporta di più e ci si fraintende di meno. Eppure continuiamo a sottovalutare il potere dei "face to face" e ci limitiamo a incontrarci per le urgenze operative. Nuove abitudini da maturare