mon histoire et ma prise de conscience (a.k.a. le moment où j'étais au fond du trou)le besoin essentiel pour les startups en phase de croissance d'avoir des managers qui créent la confiance dans leurs équipesmon Aha! qui m'a mené à développer le programme "Devenir le manager que vous avez rêvé d'avoir" pour les jeunes managers de startups