LAPRAS CEOの <a href="https://twitter.com/hshimada_">@hshimada_</a> と創業メンバーとして1人目のエンジニアとして入社した <a href="https://twitter.com/showwin">@showwin</a> をお招きして 
「CTO、1人目のエンジニアはどうやって採用するのか」というテーマでお話いただきます！

LAPRAS CEOの @hshimada_ と創業メンバーとして1人目のエンジニアとして入社した @showwin をお招きして 「CTO、1人目のエンジニアはどうやって採用するのか」というテーマでお話いただきます！

LAPRAS CEOの <a href="https://twitter.com/hshimada_" rel="noopener noreferrer">@hshimada_</a> と創業メンバーとして1人目のエンジニアとして入社した <a href="https://twitter.com/showwin" rel="noopener noreferrer">@showwin</a> をお招きして 
「CTO、1人目のエンジニアはどうやって採用するのか」というテーマでお話いただきます！

#1 CTO、1人目のエンジニアはどうやって採用するのか

このチャンネルではエンジニア採用にまつわる少しマニアックで踏み込んだテーマについて、LAPRASの@yuta_maruyama が毎回ゲストを迎え、考えや解説をお届けします。

Webエンジニアという専門性の高いポジションで人を採用するには、そのWebエンジニアが普段どういったことを考え、働いているのかを理解しなければなりません。企業側が採用する人をより踏み込んで理解した上で採用活動することで、双方にとって良いマッチングが生まれると考えています。

企業やエンジニア採用担当がエンジニアをより良く理解する上で参考になる、生きた情報をお届けします。

Business

このチャンネルではエンジニア採用にまつわる少しマニアックで踏み込んだテーマについて、LAPRASの@yuta_maruyama が毎回ゲストを迎え、考えや解説をお届けします。 Webエンジニアという専門性の高いポジションで人を採用するには、そのWebエンジニアが普段どういったことを考え、働いているのかを理解しなければなりません。企業側が採用する人をより踏み込んで理解した上で採用活動することで、双方にとって良いマッチングが生まれると考えています。 企業やエンジニア採用担当がエンジニアをより良く理解する上で参考になる、生きた情報をお届けします。

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