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December 17, 2024#1 上司の『深イイ話』の深みはどこにあるのか、考察してみた。31 minutesPlay▼キーポイント自分の経験を言語化できるできないに関係なく、相手に理解してもらうことに負荷を感じている社会人の中では大前提「理解できない」こととして話を聞く「自分の経験を伝えることができる場所」だからこそ、のミュニケーションで話が長くなる抽象度の因数分解はシゴデキの差にあり、「理解できる」の範囲を広く、深くすることが重要...moreShareView all episodesBy IG: macha_goeDecember 17, 2024#1 上司の『深イイ話』の深みはどこにあるのか、考察してみた。31 minutesPlay▼キーポイント自分の経験を言語化できるできないに関係なく、相手に理解してもらうことに負荷を感じている社会人の中では大前提「理解できない」こととして話を聞く「自分の経験を伝えることができる場所」だからこそ、のミュニケーションで話が長くなる抽象度の因数分解はシゴデキの差にあり、「理解できる」の範囲を広く、深くすることが重要...more
▼キーポイント自分の経験を言語化できるできないに関係なく、相手に理解してもらうことに負荷を感じている社会人の中では大前提「理解できない」こととして話を聞く「自分の経験を伝えることができる場所」だからこそ、のミュニケーションで話が長くなる抽象度の因数分解はシゴデキの差にあり、「理解できる」の範囲を広く、深くすることが重要
December 17, 2024#1 上司の『深イイ話』の深みはどこにあるのか、考察してみた。31 minutesPlay▼キーポイント自分の経験を言語化できるできないに関係なく、相手に理解してもらうことに負荷を感じている社会人の中では大前提「理解できない」こととして話を聞く「自分の経験を伝えることができる場所」だからこそ、のミュニケーションで話が長くなる抽象度の因数分解はシゴデキの差にあり、「理解できる」の範囲を広く、深くすることが重要...more
▼キーポイント自分の経験を言語化できるできないに関係なく、相手に理解してもらうことに負荷を感じている社会人の中では大前提「理解できない」こととして話を聞く「自分の経験を伝えることができる場所」だからこそ、のミュニケーションで話が長くなる抽象度の因数分解はシゴデキの差にあり、「理解できる」の範囲を広く、深くすることが重要