In dieser Episode diskutieren Markus Raml und Paul Eiselsberg zentrale Trends der Arbeitswelt in Österreich:

· Selbsteinschätzung der Österreicher:innen: Familie, Heimatverbundenheit und Umweltbewusstsein sind wichtiger als Beruf oder Arbeiterklasse.

· Arbeitszufriedenheit: 55 % fühlen sich durch ihre Arbeit befriedigt, 88 % sind insgesamt zufrieden – wenn auch mit leichtem Rückgang.

·  Work-Life-Balance: Immer mehr Menschen bewerten Arbeit und Freizeit gleichwertig; Freizeit allein verliert an Bedeutung.

·  Generationenunterschiede:

o  Jüngere gelten als innovativ, aber freizeitorientiert und hektisch.

o  Ältere stehen für Erfahrung, Kompetenz und Besonnenheit.

o  Die Mischung beider Gruppen ist entscheidend.

·       Pensions- & Arbeitsmarktpolitik: Mehr Anreize für ältere Arbeitnehmer, länger tätig zu bleiben, werden gefordert. Hohe Lohnsteigerungen machen Ältere jedoch für Unternehmen teurer.

·  Zukunft der Ausbildung:

o  Lehre gewinnt massiv an Bedeutung – auch bei Akademikerfamilien.

o Handwerk gilt als krisensicher und KI-resistent.

o Breite Allgemeinbildung und gute Englischkenntnisse werden als Schlüsselkompetenzen betont.

👉 Fazit: Die Arbeitswelt wird komplexer, schneller und vielfältiger – Sinnstiftung, Balance und Ausbildung sind entscheidende Faktoren für die Zukunft.

Hier die Studien von IMAS dazu:

https://www.imas.at/news/selbsteinschaetzung-status-quo-oesterreicherinnen-zaehlen-sich-in-erste-linie-zu-den-familienmenschen