Las organizaciones han trabajado durante muchos años en estos temas de la agenda DEI; se ha avanzado, pero en la implementación a veces no se llega a ver una real inclusión de todas las personas. La empatía es fundamental en la inclusión, ya que es mucho más que tolerancia. Si podemos comprender lo que le hace sentido al otro, su punto de vista y la emocionalidad que se pone en juego, podemos “ver” al otro.

Las neurociencias nos brindan aportes para responder a la gran pregunta: ¿se puede aprender a ser empático? En este nuevo episodio, Marcela y Luján nos cuentan si aprender esta habilidad es posible en nuestro cerebro neuroplástico. También nos invitan a reflexionar sobre nuestra propia diversidad, nuestros prejuicios y la curiosidad necesaria para entender lo que, en principio, no comprendemos, partiendo siempre de la conciencia plena y la capacidad de escuchar otras perspectivas.

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