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#105 Mitarbeiterbindung - Birgit Katzer
Über diese Episode:
In dieser Folge
geht es um die Frage der Kontinuität in der Mitarbeiterentwicklung und damit um die langfristige Mitarbeiterbindung.
Wir alle wissen, dass sich die Geschäftswelt ständig weiterentwickelt und verändert und in dieser konstanten Bewegung ist es leicht, die Bedeutung der Stabilität und damit der Kontinuität zu übersehen - sowohl in Bezug auf Unternehmensziele als auch im Umgang mit den Menschen, die diese Ziele erreichen sollen.
Wir alle wissen, dass sich die Geschäftswelt ständig weiterentwickelt und verändert und in dieser konstanten Bewegung ist es leicht, die Bedeutung der Stabilität und damit der Kontinuität zu übersehen - sowohl in Bezug auf Unternehmensziele als auch im Umgang mit den Menschen, die diese Ziele erreichen sollen.
Gerade dann aber, wenn alles um uns herum in Bewegung ist, brauchen wir eine solide, verlässliche Basis, an der wir (und natürlich genauso alle Mitarbeitenden) uns orientieren können.
Fehlt dieses verlässliche Grundgerüst, entsteht Unsicherheit – und Unsicherheit führt schnell zu Unzufriedenheit.
15 Minuten über Kontinuität in der Mitarbeiterentwicklung – warum sie so wichtig ist für die langfristige Bindung der Mitarbeiter und wie
man sie erreicht, auch wenn das Umfeld sich ständig verändert.
Über mich:
Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO
und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting|Interim – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz und Humor.
Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als
zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“ und Erfolg keine Glückssache ist.
Homepage: www.birgit-katzer.com
e-mail: [email protected]
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/birgit-katzer/
#weilguteführungrockt #3Kleadership #5Kexecutive
#coaching #consulting #interim #führung #leadershipexcellence #karriere #chef
#birgitkatzer #thepodcastmaker #mentor #executive
#Kontinuität #Mitarbeiterentwicklung
#Sicherheit
View all episodes
By Birgit KatzerÜber diese Episode:
In dieser Folge
geht es um die Frage der Kontinuität in der Mitarbeiterentwicklung und damit um die langfristige Mitarbeiterbindung.
Wir alle wissen, dass sich die Geschäftswelt ständig weiterentwickelt und verändert und in dieser konstanten Bewegung ist es leicht, die Bedeutung der Stabilität und damit der Kontinuität zu übersehen - sowohl in Bezug auf Unternehmensziele als auch im Umgang mit den Menschen, die diese Ziele erreichen sollen.
Wir alle wissen, dass sich die Geschäftswelt ständig weiterentwickelt und verändert und in dieser konstanten Bewegung ist es leicht, die Bedeutung der Stabilität und damit der Kontinuität zu übersehen - sowohl in Bezug auf Unternehmensziele als auch im Umgang mit den Menschen, die diese Ziele erreichen sollen.
Gerade dann aber, wenn alles um uns herum in Bewegung ist, brauchen wir eine solide, verlässliche Basis, an der wir (und natürlich genauso alle Mitarbeitenden) uns orientieren können.
Fehlt dieses verlässliche Grundgerüst, entsteht Unsicherheit – und Unsicherheit führt schnell zu Unzufriedenheit.
15 Minuten über Kontinuität in der Mitarbeiterentwicklung – warum sie so wichtig ist für die langfristige Bindung der Mitarbeiter und wie
man sie erreicht, auch wenn das Umfeld sich ständig verändert.
Über mich:
Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO
und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting|Interim – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz und Humor.
Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als
zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“ und Erfolg keine Glückssache ist.
Homepage: www.birgit-katzer.com
e-mail: [email protected]
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/birgit-katzer/
#weilguteführungrockt #3Kleadership #5Kexecutive
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#Kontinuität #Mitarbeiterentwicklung
#Sicherheit