Olika arbetsplatser har olika utmaningar i Corona tider? Vad borde en chef prioritera när vi går mot det nya normala?Cecilia Nahnfeldt, Catarina Thuning och Mike Helber pratar igenom grundläggande faktorer och ansvar i dessa tider <hr> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.

Olika arbetsplatser har olika utmaningar i Corona tider? Vad borde en chef prioritera när vi går mot det nya normala? Cecilia Nahnfeldt, Catarina Thuning och Mike Helber pratar igenom grundläggande faktorer och ansvar i dessa tider Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Olika arbetsplatser har olika utmaningar i Corona tider? Vad borde en chef prioritera när vi går mot det nya normala?Cecilia Nahnfeldt, Catarina Thuning och Mike Helber pratar igenom grundläggande faktorer och ansvar i dessa tider Hosted on Acast. See <a href="https://acast.com/privacy" rel="noopener noreferrer">acast.com/privacy</a> for more information.

#11 Chefens ansvar i Cororna tider

Arbetsliv och övrigt liv är på ett alltmer komplext sätt beroende av varandra. Ökad förväntan på professionalitet, tillgänglighet och effektivitet ställer nya krav både på organisationer och på anställda. I kravens spår märks ökad sjukfrånvaro både på kort och lång sikt.Därför ställs frågan om människan som arbetande individ på sin spets: Är det möjligt att forma arbetsplatser som tar utmaningarna på allvar och utveckla ett omsorgsfullt klimat med ömsesidigt ansvar för allas välmående?&nbsp;Cecilia Nahnfeldt (Vetenskaplig ledare vid CRS Uppsala Univ) har forskat mer än 15 år i "Balans i Livet" frågor - tillsammans med Mike Helber, Catarina Thuning och Sara Kremsl diskutera arbetskultur. Finns det plats på arbetsplatsen att vara människa? <hr> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.

Education

Arbetsliv och övrigt liv är på ett alltmer komplext sätt beroende av varandra. Ökad förväntan på professionalitet, tillgänglighet och effektivitet ställer nya krav både på organisationer och på anställda. I kravens spår märks ökad sjukfrånvaro både på kort och lång sikt. Därför ställs frågan om människan som arbetande individ på sin spets: Är det möjligt att forma arbetsplatser som tar utmaningarna på allvar och utveckla ett omsorgsfullt klimat med ömsesidigt ansvar för allas välmående?  Cecilia Nahnfeldt (Vetenskaplig ledare vid CRS Uppsala Univ) har forskat mer än 15 år i "Balans i Livet" frågor - tillsammans med Mike Helber, Catarina Thuning och Sara Kremsl diskutera arbetskultur. Finns det plats på arbetsplatsen att vara människa? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arbetsliv och övrigt liv är på ett alltmer komplext sätt beroende av varandra. Ökad förväntan på professionalitet, tillgänglighet och effektivitet ställer nya krav både på organisationer och på anställda. I kravens spår märks ökad sjukfrånvaro både på kort och lång sikt.Därför ställs frågan om människan som arbetande individ på sin spets: Är det möjligt att forma arbetsplatser som tar utmaningarna på allvar och utveckla ett omsorgsfullt klimat med ömsesidigt ansvar för allas välmående?&nbsp;Cecilia Nahnfeldt (Vetenskaplig ledare vid CRS Uppsala Univ) har forskat mer än 15 år i "Balans i Livet" frågor - tillsammans med Mike Helber, Catarina Thuning och Sara Kremsl diskutera arbetskultur. Finns det plats på arbetsplatsen att vara människa? Hosted on Acast. See <a href="https://acast.com/privacy" rel="noopener noreferrer">acast.com/privacy</a> for more information.

Share #11 Chefens ansvar i Cororna tider

Sign up to save your podcasts

#11 Chefens ansvar i Cororna tider

#11 Chefens ansvar i Cororna tider