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In dieser Folge von Work-Life-Glück geht es um eine besondere Spezies: Menschen, die führen können - und solche, die es nur behaupten.
Fatima spricht darüber, warum viele Bewerber im Vorstellungsgespräch wie moderne Visionäre wirken, aber im Alltag eher durch PowerPoint-Präsentationen statt durch echte Präsenz glänzen.
Was unterscheidet echte Führungspersönlichkeiten von ambitionierten Titeljägern?
Woran erkennt man, ob jemand wirklich führen will - oder einfach nur weiter aufsteigen möchte?
Es geht um Haltung statt Show, um Wir statt Ich, um echtes Interesse an Menschen, Entwicklung und Verantwortung.
💡 „Führung beginnt nicht beim Onboarding - sie zeigt sich schon im ersten Gespräch.“
Wenn du rekrutierst, führen willst oder selbst geführt wirst, hör rein – und finde heraus, worauf es wirklich ankommt.
📲 Folge uns für mehr Denkanstöße & Alltagstaugliches:
Instagram: @glueckscode_ | @egoist_consulting
TikTok: @glueckscode
🌱 Mach Glück zur Gewohnheit: egoistglueck.de
💼 Führungskräftetraining & mehr: fatimaoezer.de
🎙 Work-Life-Glück - der Podcast, der deine Perspektive verändert.
By Ebru Özer & Fatima ÖzerIn dieser Folge von Work-Life-Glück geht es um eine besondere Spezies: Menschen, die führen können - und solche, die es nur behaupten.
Fatima spricht darüber, warum viele Bewerber im Vorstellungsgespräch wie moderne Visionäre wirken, aber im Alltag eher durch PowerPoint-Präsentationen statt durch echte Präsenz glänzen.
Was unterscheidet echte Führungspersönlichkeiten von ambitionierten Titeljägern?
Woran erkennt man, ob jemand wirklich führen will - oder einfach nur weiter aufsteigen möchte?
Es geht um Haltung statt Show, um Wir statt Ich, um echtes Interesse an Menschen, Entwicklung und Verantwortung.
💡 „Führung beginnt nicht beim Onboarding - sie zeigt sich schon im ersten Gespräch.“
Wenn du rekrutierst, führen willst oder selbst geführt wirst, hör rein – und finde heraus, worauf es wirklich ankommt.
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