Amministrazione e risorse umane. Un binomio frequente nelle imprese di casa nostra. Quando le persone smettono di essere cedolini, oggetto di paghe e contributi, e tornano ad essere soggetto di relazioni? E perché dovremmo dedicare tempo questo?
Amministrazione e risorse umane. Un binomio frequente nelle imprese di casa nostra. Quando le persone smettono di essere cedolini, oggetto di paghe e contributi, e tornano ad essere soggetto di relazioni? E perché dovremmo dedicare tempo questo?