Bei der heutigen Folge erfahren unsere Zuhörer:innen, wann Arbeitnehmer:innen verpflichtet sind, Überstunden zu leisten und wie diese vergütet werden. Jetzt denken sich einige: „Aber in meinem Vertrag steht, dass alle Überstunden mit dem vereinbarten Gehalt abgegolten sind.“ Über diese Formulierung hatte bereits das Bundesarbeitsgericht zu entscheiden. Wir erklären eich einfach und praxisnah, wann solch eine Regelung unwirksam ist und wie man seine Überstundenvergütung gegen den Arbeitgeber geltend macht. Wir freuen euch, wenn ihr reinhört und auch bei den nächsten Folgen dabei seid.