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Share #11 Wie können Unternehmen diskriminierungsfrei arbeiten, Emre Celik?
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#11 Wie können Unternehmen diskriminierungsfrei arbeiten, Emre Celik?
Podcast al dente – Staffel 2, Folge 6
Podcast al dente ist Podcast und LinkedIn Audio Event von Pommes al dente – der Kommunikationsagentur, die Personenmarken in den Mittelpunkt der Unternehmenskommunikation und -kultur stellt.
Aus "Marketing Strategenius" wird "Podcast al dente". Neuer Name – neue Themen. Ab sofort sprechen wir einmal im Monat mit Expert:innen zu den Themen authentische Unternehmenskultur und -kommunikation, Personal Branding und Corporate Influencing.
Wir – das sind Julia Kiener und Lisa Zöfgen, Gründerinnen und Geschäftsführerinnen von Pommes al dente.
In dieser Folge begrüßen wir Emre Celik in unserer Runde. Als Antidiskriminierungsexperte und „EMEA Employee Relations and Investigations Partner“ bei Google setzt sich Emre für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein.
Wir sprechen mit ihm unter anderem darüber,
… wie Unternehmen Diskriminierung erkennen und vermeiden können
… welche Schritte Unternehmen gehen sollten und müssen, um eine Kultur der Gleichstellung und Vielfalt zu fördern und zu leben
… wie es eigentlich dazu kam, dass er genau bei diesem Thema „vocal“ wurde, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Wollt ihr nächstes Mal live bei der Aufzeichnung dabei sein und eure Fragen stellen? Dann folgt uns auf LinkedIn, um die Ankündigung zur nächsten Folge nicht zu verpassen:
https://www.linkedin.com/in/lisa-maria-zoefgen/
https://www.linkedin.com/in/julia-kiener/
Wollt ihr mehr über Pommes al dente erfahren? Dann bitte hier entlang:
https://www.pommesaldente.com/
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By Lisa Zöfgen & Julia KienerPodcast al dente – Staffel 2, Folge 6
Podcast al dente ist Podcast und LinkedIn Audio Event von Pommes al dente – der Kommunikationsagentur, die Personenmarken in den Mittelpunkt der Unternehmenskommunikation und -kultur stellt.
Aus "Marketing Strategenius" wird "Podcast al dente". Neuer Name – neue Themen. Ab sofort sprechen wir einmal im Monat mit Expert:innen zu den Themen authentische Unternehmenskultur und -kommunikation, Personal Branding und Corporate Influencing.
Wir – das sind Julia Kiener und Lisa Zöfgen, Gründerinnen und Geschäftsführerinnen von Pommes al dente.
In dieser Folge begrüßen wir Emre Celik in unserer Runde. Als Antidiskriminierungsexperte und „EMEA Employee Relations and Investigations Partner“ bei Google setzt sich Emre für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein.
Wir sprechen mit ihm unter anderem darüber,
… wie Unternehmen Diskriminierung erkennen und vermeiden können
… welche Schritte Unternehmen gehen sollten und müssen, um eine Kultur der Gleichstellung und Vielfalt zu fördern und zu leben
… wie es eigentlich dazu kam, dass er genau bei diesem Thema „vocal“ wurde, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Wollt ihr nächstes Mal live bei der Aufzeichnung dabei sein und eure Fragen stellen? Dann folgt uns auf LinkedIn, um die Ankündigung zur nächsten Folge nicht zu verpassen:
https://www.linkedin.com/in/lisa-maria-zoefgen/
https://www.linkedin.com/in/julia-kiener/
Wollt ihr mehr über Pommes al dente erfahren? Dann bitte hier entlang:
https://www.pommesaldente.com/