La Ley de la Adición

Los líderes añaden valor por medio del servicio a los demás. | Redes de Mercadeo

A.  Lo más importante no es que tan lejos avancemos, sino que tan lejos ayudemos a los demás a avanzar. Esto se logra sirviendo a los demás y añadiendo valor a sus vidas. 

1. ¿Está usted facilitando las cosas a aquellos que lo siguen?
2. Piense en las personas a las que usted valora, ¿Cómo les está añadiendo valor?
3. Piense en las personas con las cuales usted trabaja diariamente, que son sus colaboradores: ¿Le está añadiendo valor a sus colaboradores, les está mostrando su afecto y los está motivando?
4. Comprométase a hacer una práctica común el añadir valor a sus personas cercanas y a sus colaboradores. Haga planes específicos para ello y escríbalos en su agenda diaria.

B. Si usted desea añadir valor a los demás, será un mejor líder. 

1. ¿Cómo funciona esto para usted?
2. ¿Cómo se mira esto en su vida?

C. Analice la diferencia entre “estar al mando” y “hacer una gran empresa juntos”.

1. ¿Tiene usted una política de puertas abiertas?
2. ¿Sus empleados trabajan “para” usted o “con” usted?
3. ¿Conoce personalmente a la gente a la que está guiando?
4. ¿Conoce sus historias?

D. Piense: Las relaciones se basan y construyen escuchando y preocupándose por otros. 

E. Recuerde que añadimos valor a los demás cuando:

1. Realmente valoramos a los demás.
2. Nos hacemos más valiosos para ellos.
3. Conocemos y nos relacionamos con lo que los demás valoran.

F. En la ilustración del cepillado de zapatos Johnston y Murphy:

1. ¿Cómo esta acción muestra servicio? Redes de Mercadeo
2. ¿Interés?
3. ¿Elevar a otros?
4. ¿La segunda milla?

Link Live Show 

https://rjleadership.com/liveshow

SEPARAR CITAS de MOTIVACIÓN

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