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Desde las cumbres más altas del mundo hasta los desafíos cotidianos, las montañas nos enseñan sobre trabajo en equipo, toma de decisiones en condiciones extremas y el manejo del fracaso y la adversidad.
En el episodio 113 de CONVERSACIONES [CON IMPACTO], el podcast de IMPACT/LATAM, conversamos con Rodrigo Jordán, montañista reconocido mundialmente y único en alcanzar el Everest por sus tres caras sin ser sherpa. Desde su vasta experiencia en montañismo, liderazgo emprendedor y vida académica, Rodrigo nos comparte valiosas lecciones sobre el esfuerzo colectivo, el manejo del sufrimiento, y la resiliencia, además de sus reflexiones sobre el liderazgo en entornos desafiantes y el camino emprendedor.
Rodrigo Jordán es Presidente y Fundador de Vertical, además de integrar el directorio de la Fundación para la Superación de la Pobreza. Es autor del modelo de Liderazgo Delta y profesor en programas de MBA en Chile y EE.UU.
📌 Temas destacados:
📚 Libros de Rodrigo Jordan:
🎙️ Episodios relacionados:
Si te interesó este episodio recomendamos ver:
🙌🏻 Por favor, ayúdanos a expandir el mensaje calificando y dejando una breve reseña de CONVERSACIONES [CON IMPACTO] en tu plataforma de preferencia.
Hasta el próximo episodio ;)
Para realizar este podcast agradecemos el apoyo de:
ACL, empresa líder en soluciones y servicios digitales, cuyo objetivo principal es potenciar la cadena de valor de sus clientes de forma eficiente e innovadora, por medio de la tecnología. Para más información pueden ingresar aquí: https://www.aclti.com/es/
Desde las cumbres más altas del mundo hasta los desafíos cotidianos, las montañas nos enseñan sobre trabajo en equipo, toma de decisiones en condiciones extremas y el manejo del fracaso y la adversidad.
En el episodio 113 de CONVERSACIONES [CON IMPACTO], el podcast de IMPACT/LATAM, conversamos con Rodrigo Jordán, montañista reconocido mundialmente y único en alcanzar el Everest por sus tres caras sin ser sherpa. Desde su vasta experiencia en montañismo, liderazgo emprendedor y vida académica, Rodrigo nos comparte valiosas lecciones sobre el esfuerzo colectivo, el manejo del sufrimiento, y la resiliencia, además de sus reflexiones sobre el liderazgo en entornos desafiantes y el camino emprendedor.
Rodrigo Jordán es Presidente y Fundador de Vertical, además de integrar el directorio de la Fundación para la Superación de la Pobreza. Es autor del modelo de Liderazgo Delta y profesor en programas de MBA en Chile y EE.UU.
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