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前者は厳しいからこそ基礎からしっかり教えてくれて色々と学べるけど、力でまとめようとする分部下からの反発や文句も絶えない。

自分も誰かの上司となり、教えないといけなかったり、チームをまとめないといけない立場になったことがあるのでそう言った立場が難しいなと感じたことがあります。（そもそも私は人に教えるのが苦手だとその時発覚したんだけどね。笑）

多分人によってとか、場合によってどちらがいいかなんて変わるから、どっちが正解なんてことはないのかもしれないけど、でも最近素敵だなと感じたことは優しい方の上司が「何回でも聞いていいからね。何回でも教えるから」と言ってくれたことですかね。

厳しいのが一概にダメとは思わないけど、私も新人さんが来た時にはこれくらい広い心で接してあげたいな〜〜〜

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