第十二回のお悩みは、

「先日、弊社にアサインしてこられた方がいらっしゃいまして、経歴も実績も素晴らしく、大変頼もしい方が加入してくださったと心から喜んでいたので・す・が…    先日、取引先との初MTG中に、その方が全般に渡り大変上から目線な発言を繰り返している様子に啞然としてしまいました。おそらく、前職の大企業病なのだとは思いますが、弊社は大手はおろか吹けば飛ぶよなよちよちスタートアップです。もうその方は大手の社員ではないわけで、染み付いた自信やプライドがなかなか溶けないのも仕方ありませんが、所属している環境に合わせて腰は曲げるべきだと思うのです。ものすごーくお仕事相手さんとのリレーション構築に神経を使う弱小スタートアップにおいては、その方のご発言は、どれもこれもアウトです。基本的に、人の話をすべて聞く前に質問で返すようなところのある方なので、あーアサイン前にもう少しコミュニケーションをとるべきだったかなー？と思わなくもないのですが、時すでに遅し、です。お二人なら、どんな対応を考えられますか？」

慣れてきたのか、調子に乗ってオープニングトークにクオリティを求めはじめる二人。危険な徴候です。

リスナーさんのお悩みにいつになく共感するとっし～。そしてす～さんのふわふわ考察には全く共感しないとっし～。

しかしす～さんは最後の最後で起死回生のナイスアイディアをひねり出す！？

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