Heute lernt Ihr Victoria und Andreas Schmied kennen. Sie sind ein "ganz normales" Paar, haben zwei Kinder und sind beide berufstätig.

Vicky war bis zur Geburt ihres ersten Kindes angestellt, und kam auch im Angestelltenverhältnis nach einjähriger Karenz zurück. Sie wollte wie ihr Mann gleich wieder 40 Stunden arbeiten. Gemeinsam stellten sie fest, dass es gar nicht so einfach ist, zwei Vollzeitjobs und ein Kind in der Kindergrippe zu jonglieren.

Zusätzlich dazu ist sie 2018 in die Selbstständigkeit gegangen - in das Unternehmen, bei dem sie davor angestellt war.

Andi ging erstmal in die zweimonatige Väterkarenz - er war der erste Mann in seinem Unternehmen.

Nach dem zweiten Kind beschloss er, dass er gerne in Teilzeit arbeiten würde. Er hat also seine Arbeitszeit auf 27 Stunden pro Woche reduziert.

Momentan kümmert er sich am Nachmittag um die Kids, während Vicky wieder in Vollzeit ihr Unternehmen betreut.

Er erzählt, wie es ihm als Papa am Spielplatz ergeht. Wie er mit den Reaktionen des Umfelds umgeht, und wie er mit seinen Kindern die Zeit verbringt.

Wir unterhalten uns darüber, wie es dazu kam, dass Vicky gemeinsam mit ihren Kollegen in der Firma die Initiative "Parents of Austria" gegründet hat.

Worum geht es da? #parentsofaustria ist ein Ort der Zusammengehörigkeit. Eine Plattform für Austausch, Inspiration & Motivation. Wir bringen Familien und ihre Geschichten vor den Vorhang.

Ich spreche mit Vicky außerdem noch darüber, dass sie mit ihrer Partnerin gleich einen "New Work-Coup" gelandet hat und in ihrer Firma Überall Scene Development GmbH die Vier-Tage-Woche eingeführt hat.

Hört rein, was für spannende Geschichten Vicky und Andi zu erzählen haben. Und nicht schrecken, im Hintergrund wirbelt ihre einjährige Tochter wie wild herum *ggg*