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Vielleicht kennst du das ja auch: Eigentlich warst du immer sehr motiviert und engagiert auf der Arbeit. Doch seit einiger Zeit macht es einfach keinen Spaß mehr. Du fühlst dich ausgebremst, nicht wertgeschätzt, erstickst im Kleinkram und so weiter… 

Oder du bist Führungskraft und beobachtest wie ein Mitarbeiter:in nur noch lustlos auf die Arbeit kommt. Sarkastische Bemerkungen oder Jammerei sind an der Tagesordnung. Was ist da los? Vielleicht hat dieser Mitarbeiter oder Mitarbeiterin bereits die „innere Kündigung“ vollzogen. 

Wie es dazu kommt und wie man vielleicht wieder daraus kommt? 

Hör doch mal rein.
 

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