La reducción de la jornada laboral en México marca un cambio estructural en la forma en que las empresas gestionan su operación y su capital humano. Esta reforma no solo implica ajustar horarios, sino replantear esquemas de trabajo, control de asistencia y cumplimiento laboral en un entorno más exigente. Este episodio aborda el alcance de esta transformación y las implicaciones que las organizaciones deben considerar para adaptarse correctamente durante el periodo de transición. Síguenos en redes como Incomex Nacional.