Amazing People Podcast

#127 Ein Änderung der Unternehmenskultur 🧭 kann ein Unternehmen beflügeln


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Im Jahr 2022 sollte jedem Manager klar sein, dass eine positive einschlieĂźende Unternehmenskultur eine essentielle Grundlage fĂĽr Mitarbeiterentfaltung darstellt. Dies kann sich jedoch etwas schwieriger gestalten, wenn ein externer Manager die Rolle von einem Inhaber ĂĽbernimmt.

So war es auch der Fall bei Österreichs größtem Domainhoster World4You. Tim Körner hat dort vor knapp 1,5 Jahren das Ruder übernommen und sich der Herausforderung gestellt, ein mittelständisches Unternehmen mit zwei Standorten neu aufzustellen.

In der aktuellen Podcast Folge sprechen wir darüber, was seine Herausforderungen dabei waren, inwieweit es in Österreich eine Rolle gespielt hat, dass er Deutscher ist und warum ein Kickertisch alleine noch keinen Kulturwandel einläutet.

Viel Freude bei der aktuellen Podcast Folge

Tim Körner LinkedIn Profil

World4You Website

Folgenempfehlung:

Dazu passend haben wir im April 2020 eine Folgen mit Thomas Rafelsberger aufgenommen. In der #5 haben wir damals schon darüber gesprochen, wie spannend Gaming in Europa für Marken gerade wird, welche Ansätze dort gut laufen und warum man die Casual Gamer nicht ausser Acht lassen soll.

Hört rein und vergleicht die Ideen der Folgen.

Der Amazing E-Commerce Podcast.

E-Commerce Know-how zum Hören! Die E-Commerce-Branche ist eine der innovativsten Branchen unserer Wirtschaft. Ob im B2B-, B2C- oder DTC-Bereich – der digitale Vertrieb ist aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Unsere Branche ist so enorm vielfältig. Es gibt Dienstleister, Agenturen, Händler und jeder versucht sich regelmäßig neu zu erfinden.

Die Gäste im Amazing E-Commerce Podcast kommen aus der Praxis und erzählen von ihren Erfahrungen und Erkenntnissen der letzten Jahre. Wir diskutieren, welche Trends sich derzeit festigen und welche auch in den kommenden Jahren relevant sein werden. Außerdem ist es mir wichtig, die Interviewpartner persönlich kennenzulernen.

Keine Folge ist gescripted - alle Fragen sind spontan und es soll sich ein Gespräch mit dem Interview Partner entwickeln.

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Amazing People PodcastBy Stephan Grad


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