è la prima piattaforma che permette di valutare e predire se un candidato è adatto alla posizione lavorativa in 5 minuti, attraverso simulazioni gamificate e intelligenza artificiale.

Behaveme è in grado di misurare in modo oggettivo le competenze che i candidati dimostrano durante le simulazioni gamificate di situazioni lavorative proposte.

Con il motore predittivo proprietario di AI, poi, Behaveme predice i più idonei alla job position, sulla base delle competenze dimostrate nella pratica, e non dichiarate in un curriculum o in un colloquio.


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