La idea que un líder se hace o se nace, ha sido mucho tiempo el dilema. Existen muchas publicaciones que dicen ayudarte a volverte a ser líder, pero finalmente los líderes nacen con ciertas características, que al trabajarlas se pueden potencializar estas características y llegar a ser una persona seguida de otras.
Los líderes natos tienen rasgos, el más esencial o característica principal es “la iniciativa”, desde muy joven, es el que siempre se le ocurre primero las cosas, actúa y lo llevan a cabo. Algunos se pueden confundir con los soñadores o visionario, tiene ideas pero no las ejecuta o realizan. En ocasiones se puede confundir el líder de equipo con un buen administrador de esos procedimientos.
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