Sign up to save your podcasts
Or
Share #13 Edwin Löring
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
#13 Edwin Löring
Hij moest éven zoeken naar de ingang,
toen Edwin Löring vier jaar geleden bij Saxion in Deventer zijn
sollicitatiegesprek had, maar eenmaal over de drempel was hij direct op zijn
plek: “Je voelt het als je binnen komt lopen: een ontspannen sfeer, een plek
vol ontwikkeling,” zegt hij erover, in deze nieuwe aflevering van Couleur
Lokaal.
Al was zijn sollicitatiegesprek
destijds in Deventer, voor zijn werk is Edwin vaak te vinden in Apeldoorn. Bij
de Hospitality Business School van Saxion, in de sfeervolle oude Nettenfabriek
waar Saxion plannen heeft het onderwijsaanbod verder uit te breiden de komende
jaren. Daar is Edwin als projectleider Versterking Apeldoorn intensief bij
betrokken. Verder is hij teammanager en course director van de masteropleidingen.
Zijn jeugd kleurde hem zeker. Die was
zowel mooi als uitdagend. Het leerde Edwin al vroeg zelfstandig te zijn. Als
afgestudeerd Veranderkundige verruilde hij na een aantal jaren de consultancy
voor het hoger onderwijs. “Ik word diep gelukkig van mensen die zich
ontwikkelen, die hun potentieel benutten,” vertelt Edwin. Zelf helpt hij daar
graag bij. Veranderen kan uitdagend zijn, maar ook kansen bieden, weet hij. Om
te leren wie je bent, maar ook wat je wél en niet wilt.
Een gesprek over opstaan en doorgaan.
Over kansen zien en benutten. Maar vooral over ontdekken wie je bent én het
helpen van anderen, bij hun eigen ontdekkingstocht.
View all episodes
By Saxion PodcastsHij moest éven zoeken naar de ingang,
toen Edwin Löring vier jaar geleden bij Saxion in Deventer zijn
sollicitatiegesprek had, maar eenmaal over de drempel was hij direct op zijn
plek: “Je voelt het als je binnen komt lopen: een ontspannen sfeer, een plek
vol ontwikkeling,” zegt hij erover, in deze nieuwe aflevering van Couleur
Lokaal.
Al was zijn sollicitatiegesprek
destijds in Deventer, voor zijn werk is Edwin vaak te vinden in Apeldoorn. Bij
de Hospitality Business School van Saxion, in de sfeervolle oude Nettenfabriek
waar Saxion plannen heeft het onderwijsaanbod verder uit te breiden de komende
jaren. Daar is Edwin als projectleider Versterking Apeldoorn intensief bij
betrokken. Verder is hij teammanager en course director van de masteropleidingen.
Zijn jeugd kleurde hem zeker. Die was
zowel mooi als uitdagend. Het leerde Edwin al vroeg zelfstandig te zijn. Als
afgestudeerd Veranderkundige verruilde hij na een aantal jaren de consultancy
voor het hoger onderwijs. “Ik word diep gelukkig van mensen die zich
ontwikkelen, die hun potentieel benutten,” vertelt Edwin. Zelf helpt hij daar
graag bij. Veranderen kan uitdagend zijn, maar ook kansen bieden, weet hij. Om
te leren wie je bent, maar ook wat je wél en niet wilt.
Een gesprek over opstaan en doorgaan.
Over kansen zien en benutten. Maar vooral over ontdekken wie je bent én het
helpen van anderen, bij hun eigen ontdekkingstocht.