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Muchas compañías nacen con la innovación como premisa, pero a medida que van creciendo también crece la implementación de procesos, pasos a seguir y la adquisición de un personal que lejos de agilizar, ralentizan y logran burocratizar la operación. Esto genera una inercia en las personas y en el momento creativo sin el cual no se puede dar paso a la innovación. Los procesos, permisos y aprobaciones interminables usualmente logran que las personas desistan. En el episodio de hoy compartiremos varios tips para buscar soluciones prácticas para esto y más en esta conversación con quien consideramos es la persona ideal para inspirarnos a través de su experiencia, ella es Hanoi Morillo y así comienza tu podcast:
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📹 Episodio en Youtube (SUBSCRÍBETE): https://youtu.be/6t_iZLLWrK0
🎙️ Oswaldo Alvarez (Host)
By Oswaldo Alvarez5
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Muchas compañías nacen con la innovación como premisa, pero a medida que van creciendo también crece la implementación de procesos, pasos a seguir y la adquisición de un personal que lejos de agilizar, ralentizan y logran burocratizar la operación. Esto genera una inercia en las personas y en el momento creativo sin el cual no se puede dar paso a la innovación. Los procesos, permisos y aprobaciones interminables usualmente logran que las personas desistan. En el episodio de hoy compartiremos varios tips para buscar soluciones prácticas para esto y más en esta conversación con quien consideramos es la persona ideal para inspirarnos a través de su experiencia, ella es Hanoi Morillo y así comienza tu podcast:
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