Mod i ledelse.

Mere mod i ledelse! Du har sikkert mærket det på egen krop. Det snurrer i maven, det strammer i halsen eller måske begynder du at svede. Du står overfor en udfordring, som kræver noget ekstra af dig. Det kræver mod af dig som leder.

Dit mod som leder har stor betydning for dig, dine kollegaer og den effekt du skaber i organisationen.

Det er forskelligt, hvor der opstår et behov for mod, hos hver enkelt af os. Det kan kræve mod,

• at tage de svære snakke,
• at navigere i konflikter
• at træffe strategiske beslutninger
• at indse en tidligere beslutning var forkert.

Manglende mod kan betyde, at du lader en situation stå til. Og intet kan næste være værre. Altid har en konsekvens, uanset om du tager mod til dig eller ej.

Lyt med, når jeg taler med ledelsesforsker Karsten Mellon om Mod i ledelse.