Utseende vs innehåll? CV vs PB? One pager vs website? Hur ska man tänka gällande löneanspråk? Är CV-video en bra grej? Hur ska man göra för att sticka ut?

Vad gör man när man gör allt? Häng med mig efter att ha haft en otroligt lärorikt samtal med en HR-expert!