Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met slimme processen en sterk leiderschap.

Waarom reageren we soms fel op kleine dingen op het werk? Waarom kan een ogenschijnlijk onschuldige beslissing van een leidinggevende zoveel weerstand oproepen? In deze aflevering van de Lean Leadership Podcast duiken Maarten Bossers en Caroline Massa in het SCARF-model: een eenvoudig maar krachtig kader uit de neurowetenschap dat helpt begrijpen wat ons gedrag – vaak onbewust – stuurt.

Heb je een vraag, een idee of een opmerking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via [email protected] of [email protected]