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以前のインプットの回の対として、今回はアウトプットです。教えることが1番身につくとも言われますが、アウトプットにも学びはあるかと考察してみます。皆さんは誰かに伝えたい、理解してほしいことはありますか?少しでもヒントにしてもらえるとうれしいです。
お便り・ご感想のフォーム: https://tally.so/r/rj02gL
(00:00) オープニング
(00:26) 電動歯ブラシ
(03:23) 今日のテーマ: アウトプットの仕方
(04:54) 各自のアウトプット
(15:33) クロージング
「このままの働き方でよいのか?」「テクノロジーとどう付き合う?」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。人材育成企業のマネージャー・前田と、学習支援企業の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。
(発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません)
By T and T Team以前のインプットの回の対として、今回はアウトプットです。教えることが1番身につくとも言われますが、アウトプットにも学びはあるかと考察してみます。皆さんは誰かに伝えたい、理解してほしいことはありますか?少しでもヒントにしてもらえるとうれしいです。
お便り・ご感想のフォーム: https://tally.so/r/rj02gL
(00:00) オープニング
(00:26) 電動歯ブラシ
(03:23) 今日のテーマ: アウトプットの仕方
(04:54) 各自のアウトプット
(15:33) クロージング
「このままの働き方でよいのか?」「テクノロジーとどう付き合う?」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。人材育成企業のマネージャー・前田と、学習支援企業の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。
(発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません)