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In der 14. Folge des Podcasts "Talentjagd - brillante Mitarbeitergewinnung" dreht sich alles um die Frage, wie die Erreichbarkeit von Bewerberinnen und Bewerbern massiv erhöht werden kann. Moderator Philipp Knorr gibt in dieser Episode Tipps und Tricks, wie Unternehmen sicherstellen können, dass Bewerbungen schnell und effizient bearbeitet werden und potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitnah erreicht werden.
Philipp Knorr betont, dass es von entscheidender Bedeutung ist, Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten und Bewerberinnen und Bewerber zeitnah zu kontaktieren. Nur so kann sichergestellt werden, dass potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht an die Konkurrenz verloren gehen. Doch wann ist der beste Zeitpunkt, um Bewerberinnen und Bewerber anzurufen? Auch diese Frage wird in der Folge ausführlich behandelt.
Im Laufe der Episode werden verschiedene Strategien vorgestellt, um die Erreichbarkeit von Bewerberinnen und Bewerbern zu verbessern.
Insgesamt bietet die 14. Folge von "Talentjagd - brillante Mitarbeitergewinnung" wertvolle Einblicke und praxisnahe Ratschläge für Unternehmen, die ihre Erreichbarkeit von Bewerberinnen und Bewerbern massiv erhöhen möchten.
In der 14. Folge des Podcasts "Talentjagd - brillante Mitarbeitergewinnung" dreht sich alles um die Frage, wie die Erreichbarkeit von Bewerberinnen und Bewerbern massiv erhöht werden kann. Moderator Philipp Knorr gibt in dieser Episode Tipps und Tricks, wie Unternehmen sicherstellen können, dass Bewerbungen schnell und effizient bearbeitet werden und potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitnah erreicht werden.
Philipp Knorr betont, dass es von entscheidender Bedeutung ist, Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten und Bewerberinnen und Bewerber zeitnah zu kontaktieren. Nur so kann sichergestellt werden, dass potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht an die Konkurrenz verloren gehen. Doch wann ist der beste Zeitpunkt, um Bewerberinnen und Bewerber anzurufen? Auch diese Frage wird in der Folge ausführlich behandelt.
Im Laufe der Episode werden verschiedene Strategien vorgestellt, um die Erreichbarkeit von Bewerberinnen und Bewerbern zu verbessern.
Insgesamt bietet die 14. Folge von "Talentjagd - brillante Mitarbeitergewinnung" wertvolle Einblicke und praxisnahe Ratschläge für Unternehmen, die ihre Erreichbarkeit von Bewerberinnen und Bewerbern massiv erhöhen möchten.