In deze reeks duiken Maarten en Caroline in hun boek "De Verbetercultuur". Ze verkennen hoe ook jouw organisatie met behulp van slimme processen en sterk leiderschap blijvende resultaten kan halen.

De dagelijkse drukte, onverwachte problemen en kortetermijndoelstellingen maken het voor organisaties moeilijk om verder te kijken dan de volgende deadline of kwartaalcijfers. Toch begint een sterke verbetercultuur met een duidelijke horizon: weten waar je als organisatie voor staat, welk verschil je wilt maken en welke waarde je op lange termijn wilt creëren voor klanten, medewerkers en de samenleving.

Aan de hand van persoonlijke ervaringen en herkenbare praktijkvoorbeelden verkennen Maarten en Caroline hoe waarden, missie en visie samen het kompas van een organisatie vormen. Ze bespreken hoe een droom of ambitie wordt vertaald naar concrete keuzes en doelstellingen, waarom overtuigingen en gedrag moeten aansluiten bij de uitgesproken waarden en hoe een heldere langetermijnvisie helpt om klanten, medewerkers en partners duurzaam met elkaar te verbinden.

Heb je een vraag, een idee of een opmerking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via [email protected] of [email protected]