In der 15. Folge des Podcasts "Talentjagd - brillante Mitarbeitergewinnung" geht es um die Frage, ob sich Jobmessen für Unternehmen lohnen. Moderator Philipp Knorr diskutiert in dieser Episode die Vor- und Nachteile von Jobmessen und gibt Tipps, wie Unternehmen das Beste aus ihrer Teilnahme an Jobmessen herausholen können.

Philipp Knorr betont, dass Jobmessen nach wie vor eine wichtige Rolle im Recruiting-Prozess spielen. Sie bieten Unternehmen die Möglichkeit, sich potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern zu präsentieren, einen direkten Kontakt aufzubauen und eine Vielzahl von Kandidaten in kurzer Zeit zu treffen. Allerdings gibt es auch einige Nachteile, wie beispielsweise hohe Kosten und eine große Konkurrenz um die Aufmerksamkeit der Besucherinnen und Besucher.

Im Laufe der Episode werden verschiedene Strategien vorgestellt, um das Beste aus einer Teilnahme an Jobmessen herauszuholen. Dabei geht es unter anderem um die Vorbereitung und Planung, die Gestaltung des Messestands und die Kommunikation mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. Philipp Knorr gibt auch praktische Tipps, wie Unternehmen die Wirksamkeit ihrer Teilnahme an Jobmessen messen und optimieren können.

Insgesamt bietet die 15. Folge von "Talentjagd - brillante Mitarbeitergewinnung" wertvolle Einblicke und Ratschläge für Unternehmen, die sich mit der Frage beschäftigen, ob sich eine Teilnahme an Jobmessen lohnt.