Wo gehobelt wird, fallen Späne. Wo gearbeitet wird, gibt es auch Konflikte. Eine gute Kompetenz im Umgang mit Konflikten ist Teil guter Beziehungskompetenz. Konflikte können konstruktives Arbeiten blockieren. Die Reibung in Konflikten kann förmlich die Kreativität boosten. Achtsamkeit kann Konflikte deeskalieren. Ein gelöster Konflikt kann die Beziehung vertiefen. Letztendlich haben Konflikte immer mit Menschen zu tun. Die Frage, ob ich in Konflikten digital kommuniziere, ist nachrangig, oder?

Über eine positive Bewertungen und Weiterempfehlung freuen wir uns riesig.

Wir freuen uns auch, wenn du dich bei LinkedIn mit uns vernetzt:

https://www.linkedin.com/in/marcgrathwohl/

https://www.linkedin.com/in/saskiakuhmann/

Besuche auch gerne unsere Websites für mehr Informationen:

https://www.campana-schott.com

https://www.saskiakuhmann.de