I det senaste avsnittet av "Ledarskapsutforskaren" har vi äran att välkomna Sofia Stigendahl, grundaren av Oubaitori. Sofia har en enastående karriär som inkluderar nyckelroller i privatiseringen av apoteksmarknaden, samt gedigen erfarenhet av att hantera fusioner, förvärv och omstruktureringar med enastående skicklighet. Men det är hennes personliga resa som funkisförälder som verkligen ger henne ett unikt perspektiv på ledarskap.

Sofia berättar öppet om hur hennes liv som funkisförälder har format hennes ledarskapsstil. Hon betonar vikten av inkludering och anpassningsförmåga, vilket har lett till utvecklingen av hennes metod "Close the GAP". Denna metod, född ur både yrkesmässiga och personliga erfarenheter, erbjuder ovärderliga insikter för alla som strävar efter att bli bättre ledare.

Vi dyker djupt in i Sofias erfarenheter av att bygga en framgångsrik karriär i den privatiserade apoteksmarknaden. Hon delar med sig av hur hon navigerade genom stora förändringar och tog sig an utmaningar med en orubblig passion för utveckling och innovation. Sofias berättelser inspirerar och visar på hur man kan omvandla hinder till möjligheter genom strategiskt tänkande och mod.

En central del av vårt samtal handlar om hur inkludering på arbetsplatsen kan förbättras genom lärdomar från funkisföräldrar. Sofia delar praktiska tips och konkreta exempel på hur ledare kan skapa arbetsmiljöer där alla känner sig sedda och hörda. Hon understryker vikten av att vara öppen om funktionsvariationer och hur detta kan leda till en mer positiv och produktiv arbetskultur.

Sofia diskuterar också den ofta underskattade kraften i att fråga "Hur kan jag hjälpa dig?". Genom att dela med sig av sina personliga och professionella erfarenheter, visar hon hur empati och äkthet kan stärka ledarskapet och driva förändring framåt.

Detta avsnitt är en skattkista av visdom och praktiska råd för både nya och etablerade ledare. Så sätt dig bekvämt, ta fram anteckningsblocket och förbered dig på en inspirerande session med Sofia Stigendahl. Hennes insikter kommer att hjälpa dig att förbättra ditt ledarskap och skapa en mer inkluderande och dynamisk arbetsmiljö.

Om du vill komma i kontakt med Sofia, besök hennes LinkedIn-profil. Boken vi pratade om heter, The Gap and The Gain av Dan Sullivan, Benjamin Hardy

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

Lyssna nu