In der 16. Folge des Podcasts "Talentjagd - brillante Mitarbeitergewinnung" gibt Moderator Philipp Knorr Tipps und Tricks, wie Unternehmen 3-6 Bewerbungen pro Woche ohne jegliche Kosten generieren können. Er zeigt auf, dass es auch ohne große Budgets möglich ist, qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen.

Philipp Knorr stellt verschiedene Strategien vor, die Unternehmen nutzen können, um Bewerberinnen und Bewerber auf sich aufmerksam zu machen. Dazu gehören beispielsweise eine gezielte Ansprache in sozialen Netzwerken, das Optimieren der Karriereseite und die Nutzung von Storytelling. Auch der Aufbau eines Employer Brandings.

Im Laufe der Episode gibt Philipp Knorr praktische Tipps und zeigt auf, wie Unternehmen ihre Recruiting-Strategie erfolgreich umsetzen können. Dabei betont er, dass es wichtig ist, eine klare Zielgruppe im Blick zu haben und eine gezielte Ansprache zu wählen. Auch eine gute Vorbereitung und eine systematische Umsetzung sind entscheidend.

Insgesamt bietet die 16. Folge von "Talentjagd - brillante Mitarbeitergewinnung" wertvolle Anregungen und praxisnahe Ratschläge für Unternehmen, die eine erfolgreiche Recruiting-Strategie ohne große Budgets umsetzen möchten.