A associada trabalhista Luiza Lemos bate um papo sobre ações afirmativas no mercado de trabalho com os sócios Raphael Moreira Espírito Santo e Luiz Afrânio Araújo, ambos membros do Comitê de Diversidade & Inclusão do Escritório, o InclusiVA. Raphael lidera o grupo de afinidade de diversidade Étnico-Racial e além de fazer de importantes iniciativas para equidade racial, como a Aliança Jurídica para Equidade Racial e o Incluir Direito, recebeu o prêmio Chambers Diversity & Inclusion Awards: Latin America 2019, na categoria Minority Lawyer of the Year por seu envolvimento na causa. A conversa partiu da recente polêmica de um processo de trainees apenas para negros lançado por uma grande rede varejista para debater, não apenas a legalidade da medida por uma perspectiva trabalhista, mas principalmente a sua importância, sob o ponto de vista de diversidade e inclusão.