Los Abogados explican que el 16 de septiembre es un día de descanso obligatorio en México, establecido por la Ley Federal del Trabajo para conmemorar la Independencia. Se subraya que, si un empleado trabaja en esta fecha, tiene derecho a recibir un pago triple por esa jornada. El texto utiliza ejemplos prácticos para ilustrar cómo se calcula este pago, diferenciando claramente el 15 de septiembre como un día laborable normal. Además, se informa a los trabajadores sobre la PROFEDET como una entidad que ofrece asesoría y defensa legal gratuita en caso de incumplimiento por parte del empleador. El objetivo principal es educar sobre los derechos laborales y fomentar su defensa.