ベンチャーとは大前提として志の高い集団/ベンチャーの経営者はプレイヤーとして優秀すぎるのよ/自分と同じことを社員に求めちゃいけないのよ/再現性の見極め/縁故採用の謎の外部取締役やアドバイザー/任されている責任の割に決裁権なさすぎる/朝令暮改が当たり前だよね/自分を守るためには言質を取れ/「任せる」「手放す」ができるかできないか

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