Bereits seit einigen Jahren zeigen verschiedene Studien einen steigenden Trend in der Kündigungsbereitschaft und tatsächlichen Jobwechsel von ArbeitehmerInnen. Seit Ausbruch der Pandemie und der steigenden wirtschaftlichen Unsicherheit hat sich diese Entwicklung noch weiter verschärft. Was bewegt Mitarbeitende zu einem solchen Schritt oder der Erwägung dessen? Weshalb ist gerade in Krisenzeiten ein starker Anstieg dieses Trends festzustellen? Wie können wir dem insbesondere in der Führungsarbeit begegnen? Diesen Fragen möchte ich mit dieser Podcast-Episode näher auf den Grund gehen.

Auf gute Resonanz.

Website von Sören Flimm:

Sören Flimm auf LinkedIn: