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組織の戦略に欠かせない人材像について語ってみました。スピーカーの出身からIT業界寄りの話を基にその必要性や活用するポイントを言語化してみました。組織と個人をつなぐ人材像とはどういうものなのか?をお届けします。
お便り・ご感想のフォーム: https://tally.so/r/rj02gL
(00:00) オープニング
(00:26) Excelのナビゲーション
(02:36) [テーマ]人材像をどう活かすか?
(07:02) 人材像の作り方
(14:47) 人材像の活かし方
(17:40) クロージング
「このままの働き方でよいのか?」「テクノロジーとどう付き合う?」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。人材育成企業のマネージャー・前田と、学習支援企業の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。
(発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません)
By T and T Team組織の戦略に欠かせない人材像について語ってみました。スピーカーの出身からIT業界寄りの話を基にその必要性や活用するポイントを言語化してみました。組織と個人をつなぐ人材像とはどういうものなのか?をお届けします。
お便り・ご感想のフォーム: https://tally.so/r/rj02gL
(00:00) オープニング
(00:26) Excelのナビゲーション
(02:36) [テーマ]人材像をどう活かすか?
(07:02) 人材像の作り方
(14:47) 人材像の活かし方
(17:40) クロージング
「このままの働き方でよいのか?」「テクノロジーとどう付き合う?」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。人材育成企業のマネージャー・前田と、学習支援企業の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。
(発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません)