「なんとなくやる気が出ない」「会社に行きたくない…」
そんな「五月病」の正体、実はあなたの「思考のクセ」が引き寄せているかもしれません。
今回は、季節要因で揺らぎやすいメンタルの整え方から、新卒・転職者が陥りがちな「適応の罠」、そして一瞬で気分を切り替える具体的なアクションまでを徹底討論!
「病気癖」を断ち切り、自分らしく軽やかに働くためのヒントを凝縮してお届けします。
・「思考は現実化する」ネガティブな自己暗示の恐ろしさ
・50代の転職・若手の適応を分ける「謙虚さ」と「プライド」の境界線
・体調が悪い時こそ「上を向いて走る」?驚きのセルフケア術
・破産、現場崩壊…どん底を経験した登壇者が語る「メンタル回復のリアル」
・友人、AI、占い…「八方塞がり」を脱出する外部チャネルの活用法
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■講師紹介: 稲月仁一
東京の新聞営業会社経営者。1973年生まれ/新潟県出身。
「自信と笑顔を育むセールスディレクター」として、彼はこれまで多くの若者が直面する引きこもりやモラトリアム問題に寄り添い、数々の克服、成長に貢献。
彼の対話や指導を受けた若者たちは300名を越える。うち多くの者が社会復帰を果たす、または自信と笑顔を取り戻すことに寄与。
また個人の営業成績としても生涯累計での成約件数は、なんと10,000件を超えるプレイングマネージャー。
彼の希少性はこれだけに留まらず、人生で3度起業し、経営者としての成功と失敗を何度も経験してきた不屈の精神の持ち主としての一面も。
30代で一度は破産し、絶望しそうになりながらも、それを乗り越え再び立ち上がる。
現在は10年以上にわたり、スタッフに囲まれ営業会社を経営。また、アドラー心理学を主としたカウンセラー養成講座の講師でもある。
こうした経営者としての経験から得た深い知見と、価値観統合の専門家としてのスキルを組み合わせる。
リーダーシップの進化を必要とする中高年層に向けて独自のアプローチも提供。
彼は縦の関係から横の関係へとリーダーシップをシフトすることで、組織内の信頼関係を強化。世代間のギャップを乗り越える手法を提唱する。