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#184【C1-C2】La Suisse (7/8)


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Pourquoi la Suisse est-elle riche?

(Partie sept).


L’art d’éviter les grosses erreurs.


La politique économique de la Suisse constitue un deuxième facteur qui ne provient pas forcément de circonstances favorables.


On ne peut pourtant pas parler de politique optimale puisque la Suisse a aussi pris de mauvaises décisions.


Pourtant, en comparaison internationale, on remarque qu’en règle générale, les faux pas étaient moins graves que ceux commis dans les pays voisins. C’est surtout en matière de stabilité que cette politique a réussi.


La politique monétaire suisse est un exemple caractéristique. Certes, la Banque Nationale suisse (BNS) a parfois fait des erreurs, puisque la politique de déflation menée pendant la crise économique mondiale des années trente, la politique d’austérité du milieu des années septante et la politique des taux élevés du début des années nonante ont été franchement contre-productives. 


Cependant, pendant nonante ans, la politique monétaire suisse a connu un succès exceptionnel. Alors que la plupart des États européens ont traversé au moins une fois une phase de forte inflation voire d’hyperinflation, les prix sont toujours restés relativement stables en Suisse depuis 1920.


Les politiques budgétaires et fiscales suisses constituent un autre exemple.

Les taux d’impôts et l’endettement de la Confédération, des cantons et des communes sont restés modérés au cours des nonante dernières années.


Pendant que les autres pays tentaient de stabiliser la conjoncture après 1945 en usant de politiques budgétaires et fiscales débouchant sur un fort endettement, les autorités suisses sont restées plutôt réservées.


Cette retenue a eu parfois des effets négatifs à court terme comme au milieu des années septante ou au début des années nonante, mais elle s’est avérée bénéfique pour la stabilité des finances publiques à long terme.


Enfin, le partenariat social, qui s’est formé à la fin des années trente et qui est devenu la règle dans la plupart des branches après la Seconde Guerre mondiale, a été un facteur important de stabilité.


Les conflits d’intérêts entre les travailleurs et les employeurs n’ont certes pas disparu, mais la volonté de trouver des solutions en commun en cas de crise au lieu de laisser les conflits dégénérer a créé un climat de confiance qui favorise incontestablement la croissance.

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