「裏表のない人」の方が「裏表のある人」より好ましいのは論を待たないと思います。

一方で、組織においては「裏表のない組織」を運営した方が良さそうだけど、実務的には「情報の透明性」と「情報の秘匿性」をどう両立させるのかを考える必要性が出てきて、設計が必要で難易度が高いと側面があると思います。

いずれにしても必要になるのは情報公開なんですけど、そのあたりの理由について考えてみました。